根據(jù)《關于進一步做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位有關問題的通知》寧人社發(fā)［2015］126號、《關于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位的通知》寧人社發(fā)［2019］39號文件規(guī)定。
一、申請穩(wěn)崗補貼企業(yè)范圍
所有符合條件的企業(yè)。
二、申請穩(wěn)崗補貼企業(yè)應具備的條件
（一）政策：“具體內(nèi)容”
申報條件：依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費；當年度未裁員或裁員率低于全區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。
（二）政策：“具體內(nèi)容”
申報條件：
1.2018年12月底之前已依法參加各項社會保險，并按規(guī)定履行繳費義務；申請穩(wěn)崗返還政策前6個月財務報表顯示連續(xù)虧損；
2.2018年度未裁員或裁員率低于2018年全區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率；
3.企業(yè)按時發(fā)放待崗職工生活費或在崗職工工資，且2018年度未降低一線職工收入；
4.困難企業(yè)不含各市、縣（區(qū)）當年認定的“散亂污”企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能整體退出企業(yè)；符合國家產(chǎn)業(yè)政策和自治區(qū)結構優(yōu)化升級方向；企業(yè)有發(fā)展前景，產(chǎn)品市場競爭力較強、市場需求旺盛，具有一定的用工規(guī)模（原則上在100人以上）；
5.企業(yè)無拖欠職工工資行為，無不良社會信用記錄和違法違規(guī)生產(chǎn)記錄，近兩年未發(fā)生重大安全生產(chǎn)、環(huán)境違法事件；
6.2019年度連續(xù)6個月參加社會保險，并按規(guī)定履行繳費義務。
以上兩項政策同一企業(yè)同一年度只能享受其中一項。
三、穩(wěn)崗補貼的標準
政策一：按照不超過該企業(yè)及其職工當年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補貼。
政策二：返還標準按6個月的當?shù)卦氯司I(yè)保險金和參保職工人數(shù)確定。
四、補貼用途
穩(wěn)崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。
五、政策實施期限
政策一：2015年至2020年。
政策二：2019年1月1日至12月31日。
六、申報材料及程序
政策一：符合享受穩(wěn)崗補貼條件的企業(yè)每年12月31日前填報《寧夏回族自治區(qū)失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位補貼申請表》（一式五份），附企業(yè)繳納失業(yè)保險費證明及職工花名冊，向失業(yè)保險參保地人力資源社會保障部門提出申請。當?shù)厝肆Y源社會保障部門會同發(fā)展改革、經(jīng)濟和信息化（工業(yè)和信息化）等部門對其依法參保繳費情況、裁員情況、企業(yè)信用情況進行審核認定，確定補貼名單和補貼數(shù)額并進行公示，接受社會監(jiān)督；財政部門根據(jù)人力資源社會保障等部門審定的名單和補貼金額，于次年一季度末前給企業(yè)撥付補貼資金。
政策二：符合經(jīng)營困難且恢復有望企業(yè)穩(wěn)崗返還條件的企業(yè)，應填報《寧夏回族自治區(qū)失業(yè)保險支持困難企業(yè)穩(wěn)崗返還申請表》，并附企業(yè)繳納失業(yè)保險費憑證及職工工資發(fā)放表，并向失業(yè)保險參保地人力資源社會保障部門提出申請。由人力資源社會保障部門牽頭，會同發(fā)展改革、工業(yè)和信息化、財政等部門對企業(yè)依法參保繳費、裁員、企業(yè)困難及發(fā)展情況進行審核，依據(jù)本通知確定的困難企業(yè)認定標準，充分考慮本地區(qū)實際和失業(yè)保險基金支付能力，確定擬給予穩(wěn)崗返還的企業(yè)名單和資金數(shù)額，經(jīng)向社會公示（不少于5個工作日）無異議后發(fā)放，并及時做好享受返還企業(yè)實名制信息登記工作。
咨詢電話：2012191
石嘴山市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務局
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